Referent:in für finanzielle Belange

Verstärken Sie unser Team ab 1. Jänner 2026

Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 %

• Ihre Aufgaben
• Das bringen Sie mit
• Unser Angebot
• Gehalt und Vertrag

Ihre Aufgaben

• Schulung und Beratung der jeweiligen Pfarrgemeinde vor Ort
• Unterstützung bei bzw. Abwicklung der finanziellen Gebarung für die jeweilige Pfarrgemeinde
• Begleitung von Ehrenamtlichen im Verwaltungs- und Finanzbereich
• Unterstützung der Pfarrgemeinden bei der Suche und Einführung einer:eines Finanzverantwortlichen
• Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung sowie temporäre Abwicklung von Baumaßnahmen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung
• Kommunikative und integrierende Persönlichkeit, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche, Kirchliche Beheimatung und Offenheit gegenüber pastoralen Themen
• Eigener PKW und Reisebereitschaft im Ausmaß von bis zu 50% der Anstellung

Unser Angebot

• Mitgestaltung zeitgemäßer Strukturen in der Katholischen Kirche
• Wertschätzender Umgang, gutes Betriebsklima und unterstützende Zusammenarbeit im Team
• Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
• Gute Einschulung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essensgutscheine
• Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage

Gehalt und Vertrag

min. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!