Ihre Aufgabe

ist die Betreuung von Schulkindern nach den gesetzlichen Bestimmungen lt. OÖ Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz, den Leitlinien der Caritas OÖ und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik mit Zusatzqualifikation Hort oder Ausbildung Sozialpädagogik oder Studium Lehramt (Primar-/Sekundarstufe)
• Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
• Bekenntnis zum Christlichen Glauben
• Flexibilität und Offenheit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte, sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben

Wir bieten

• Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter*innen im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
• Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
• Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas
• Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte
• Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
• Fokus auf hohe pädagogische Qualität
• Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht ersetzt.