ID: V000012240 - voestalpine group-IT GmbH

voestalpine group-IT GmbH

Ihre Aufgaben

Strategische Verantwortung für das Prozessmanagement der voestalpine group-IT einschließlich Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Prozessmanagement-Strategie sowie einer entsprechenden Prozess-Roadmap
Identifikation, Priorisierung und Steuerung von Prozessverbesserungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung und Erfolgskontrolle
Verantwortung für die Prozesslandkarte der voestalpine group-IT und deren kontinuierliche strategische und operative Weiterentwicklung
Definition, Einführung und Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards, Methoden, Governance-Richtlinien und Kennzahlen
Analyse, Modellierung, Harmonisierung und Optimierung von End-to-End-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz
Inhaltliche Verantwortung für das Prozessmanagement-Tool inklusive Weiterentwicklung von Modellierungsrichtlinien, Qualitätsstandards und Sicherstellung einer konsistenten Prozessdokumentation
Beratung und Unterstützung von Prozessverantwortlichen sowie Planung und Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung und Prozessoptimierung
Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung von Audits, Compliance-Anforderungen und konzernweiten Transformations- und Continuous-Improvement-Initiativen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im IT-Umfeld, sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessstrategien und strategischen Prozess-Roadmaps
Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden und Modellierungsstandards (z. B. BPMN) sowie praktische Erfahrung in der Analyse, Modellierung, Dokumentation und Optimierung von Geschäfts- und IT-Prozessen
Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools, idealerweise ADONIS, sowie in deren fachlicher Betreuung und Weiterentwicklung
Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Frameworks (z. B. ITIL); Erfahrung mit ServiceNow sowie Verständnis für die Digitalisierung und Automatisierung von IT-Prozessen sind wünschenswert
Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Schulungskompetenz
Hohe analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Eigenverantwortliche und umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die konzernweite Zusammenarbeit

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.900,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.